آشنایی کامل با اصول ارگونومی در محیط کار
محیط کار به عنوان خانه دوم هر فرد، یکی از مهم ترین مکان هایی است که بر سلامتی شاغلین تاثیر می گذارد. ارگونومی علم مطالعه تناسب کار با فرد است. امروزه با یادگیری اصول ارگونومی و رعایت آن در محیط
معاینات ادواری پرسنل مراکز بهداشتی – درمانی
معاینات ادواری یکی از مهم ترین خدمات قابل ارائه در طب کار به حساب می آید چراکه با بررسی دوره ای شاغلین می توان هرچه سریعتر بیماری ها که برخی از آن ها ناشی از کار می باشند را تشخیص
طب کار چیست؟
طب کار شاخه ای تخصصی از علم پزشکی است که به بررسی بیماری های ناشی و مرتبط با مشاغل گوناگون ازجهت تشخیص، درمان و پیشگیری از وقوع آنها می پردازد. همچنین مباحث مرتبط با ارتقای بهداشت محیط های شغلی و
نقش بیماری ها در معاینات بدو استخدام
معاینات بدو استخدام یکی از خدمات مراکز طب کار است. این معاینات به منظور سنجش توانمندی جسمانی، روانی و اجتماعی شاغل و به کارگیری فرد در کار متناسب با این توانمندیها انجام میگردد. افرادی که به برخی بیماری ها مبتلا
انجام معاینات سلامت شغلی در مراکز طب کار
سلامت شغلی یکی از مهم ترین مواردی است که باید در مشاغل مختلف به آن توجه نمود. افراد بزرگسال در طول زندگی بخش زیادی از ساعات خود را در محیط های شغلی می گذرانند. بنابراین شناسایی عوامل زیان آور شغلی
قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور
مشاغل سخت و زیانآور به كارهايي گفته می شود که بعلت وجود عوامل مختلف غیراستاندارد باعث ایجاد تنشی به مراتب بالاتر از حد ظرفیت کارگر می شود. سازمان تامین اجتماعی قوانینی برای این مشاغل وضع نموده که لازم است تمامی
بررسی 0 تا 100 اسپیرومتری در معاینات بدو استخدام
معاینات بدو استخدام به منظور سنجش توانمندی جسمانی، روانی و اجتماعی شاغلین و به کارگیری فرد در کار متناسب با این توانمندیها انجام میگردد. یکی از این معاینات اسپیرومتری می باشد. در این مقاله نحوه انجام و نتایج آن را
بیماری شغلی و راه های پیشگیری از آن
بیماری شغلی یا بیماری مرتبط با کار به هر گونه بیماری که در اثر مواجهات موجود در محیط کار ایجاد یا تشدید شود، اطلاق میشود. اما این بیماری ها چه ویژگی هایی دارند و چگونه می توان از ابتلا به
هر نکته ای که باید در خصوص معاینات ادواری بدانید اینجاست
معاینات ادواری در طب کار یکی از شناخته شده ترین نوع معاینات شغلی می باشند. این نوع معاینات که نوعی از پیشگیری ثانویه است، با فواصل زمانی معین (اغلب یکساله) انجام می شود. ما در مطلب جاری، به بررسی این دست
قرارداد کار
قرارداد کار یکی از موضوعاتی است که برای بسیاری از کارگران و کارفرمایان درمورد آن سوالاتی دارند. نحوه انعقاد قرارداد، مواردی که باعث تعلیق قرارداد می شود و پرداخت خسارت در صورت تعلیق قرارداد مواردی است در این مقاله از