آزمایش اعتیاد طب کار
آزمایش اعتیاد یکی آزمایشات معاینات طب کار و معاینات بدو استخدام است. احتمالا تا به حال برای تقاضای استخدام در یکی از شرکت ها و یا سازمان ها اقدام نموده اید. بدون شک یکی از اولین گواهی هایی که باید ارائه نمایید گواهی عدم اعتیاد است که با آزمایش اعتیاد در معاینات بدو استخدام صادر می گردد.
اجزای معاینات طب کار در بدو استخدام
معاینات بدو استخدام به منظور سنجش توانمندی جسمانی، روانی و اجتماعی شاغل و به کارگیری فرد در کار متناسب با این توانمندی‌ها انجام میگردد. این معاینات شامل اجزای زیر است:
- معاینه پزشکی طب کار
- شنوایی سنجی یا ادیومتری
- اسپیرومتری یا تست تنفسی
- بینایی سنجی یا اپتومتری
- نوار قلب که معمولا برای افراد بالای ۳۵ سال یا با صلاحدید پزشک انجام می شود.
- آزمایشات خون و ادرار طب کار که یکی از این آزمایشات آزمایش اعتیاد است.
- تست روانشناسی و تست شخصیت که (یکی از این موارد آزمون شخصیت چندوجهی است)
- کارشناسی پرونده توسط مهندس بهداشت حرفه ای
اگرچه توانایی جسمانی، روانی و علمی افراد برای استخدام آنان بسیار مهم است اما معمولا متقاضیان استخدام در صورت مثبت شدن آزمایش اعتیاد در معاینات طب کار رد صلاحیت می شوند.
آزمایش اعتیاد در معاینات طب کار
یکی از آزمایش های درخواستی جهت معاینات طب کار علی الخصوص معاینات بدو استخدام، بررسی وجود مواد افیونی در خون و ادرار است که بنا به صلاحدید پزشک طب کار و یا درخواست کارفرما به رای داوطلب (کارگر) انتخاب میگردد.
مثبت شدن جواب آزمایش اعتیاد و رد صلاحیت داوطلب استخدام
در آزمایشات مربوط به معاینات بدو استخدام معمولا این تست ها از نمونه ادرار داوطلب و در آزمایشگاه های معتبر و مرجع انجام میگردد و از یک تا ده نوع ماده مخدر قابل ردیابی است. مواد مخدر شایع مورد بررسی شامل تریاک، هروئین، حشیش و متامفتامین مانند کراک و شیشه و ترامادول و متادون و کدئین می باشند که در صورت یافته شدن این مواد معمولا صلاحیت داوطلب جهت استخدام رد می گردد.
مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس آماده ارائه خدمات طب کار به سازمان ها، ارگان ها و مراکز درمانی می باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص معاینات طب کار با ما تماس بگیرید.
